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猎聘把冉:拥抱变化是媒体人成功转型的关键

作者:白小姐5603
发布时间:2019-01-09 13:51
  新浪财经讯 北京时间1月8日“大浪淘金——新浪财经新媒体趋势大会”在北京举行,猎聘品牌营销中心总经理把冉现场发表“媒体人转型数据解读”主题演讲。她指出,猎聘大数据显示,接近半数传统媒体人目前处在已经转型,或者正在转型的过程中,对于传统媒体辉煌时期已过的担忧、待遇多年不变,是转型背后的主要考量。

  媒体人转型流向何方?把冉介绍,有将近半数的媒体人转型到互联网行业,其次是文化传媒、消费品。电子通信、金融、制药医疗、互联网、房地产行业待遇较高,其中金融行业涨薪幅度最大。

  把冉认为媒体人转型的优、劣势比较明显。优势是擅于写作与交际,善于学习,人脉广且吃苦耐劳,劣势则是企业工作节奏快,之前时间相对自由的媒体人可能较难适应,数据显示仅51%的媒体人可以在半年以内适应新工作。

  把冉在演讲中指出,拥抱变化是媒体人成功转型的关键要素。媒体人在转型前需要做好确立转型方向和预测未来转型困难的准备。她认为,2019年众多企业进行人才升级,对于媒体人来说,这是抓住机遇成功转型的一个很好的时间点。

  把冉猎聘品牌营销中心总经理

  以下为发言实录:

  感谢主持人,感谢在座的媒体老师和各位嘉宾,我们一起分享一下我们在2018年对媒体人转型的研究,希望这10分钟的分享能够对大家自己的职业发展有一些思考。我们的研究是在我们的简历库里1400位已经从媒体转型的媒体人的经历研究和我们对2500位媒体人的调研得出的结论。我们对媒体人的研究主要是来自于原来在平面、电视和传统网络媒体的媒体人转型研究。

  通过这样一个数据大家可以看到,接近半数的传统媒体人目前是处在已经转型或者正在转型的过程中,一半的媒体人已经迈出了关键的一步。我们看看大家对自己这个转型原因的提出,大家还是对传统媒体行业的前景有一些担忧,所以大家希望能够利用这样一个快速发展的时期,为自己的职业进行新的规划。

  接下来我们就对所有有过转型的媒体人的经历做了一个研究,也希望给到大家想转型的。大家都去了哪儿呢?互联网是最欢迎各位媒体同胞的,将近半数转型的媒体人都进入到了互联网的行业。其次是文化传媒。这两个行业加在一起已经超过七成。在其他行业的分布,这里不一一说了。

  大家特别关心转型之后的收入怎么样,媒体人进入到不同的行业之后,我们会看到,整个从收入来讲,进入到电子通信平均收入最高,其次是金融、医药、互联网。整个互联网在我们的研究中,一般金融和互联网在整个行业的平均年薪中都是比较高的,但是互联网的高薪职位主要集中在技术和产品岗。

  薪资的涨幅。进入金融行业的涨幅超过了50%,其次是电子通信、互联网。制药和房地产的涨薪是低于40%的。   

  媒体人转型之后哪些岗位对我们来说更有机会?运营的岗位占非常多,这里的运营更多是围绕着内容的运营,和产品运营会有所区别。进入市场和公关方向的也占高的比例。其次是新媒体运营,当然也有一部分转到了销售和营销方向。

  刚才我们看到的是实际转型之后的涨薪情况。

  我们调研当中发现了一些正在准备转型或者是想转型的人的期望。其实大家会看到,2.37%的人是涨薪20%以内的。13.44%的期待是20%—30%之间。28%是在30%—50%之间。其实将近一半的人期望是50%以下的,这个跟我们刚才看到的实际的涨薪的情况是比较匹配的。所以,一半的媒体人对于自己转型后薪资的期望是比较理性的,我们也希望刚才那样的数据能够给大家,如果有一天我们真的能够转型去跟企业谈的时候有一个更好的依据。

  这是媒体人通过自己转型来看的,认为在转型中的优、劣势。劣势是媒体老师一直认为自由散漫惯了,对自己的时间要求是比较高的。其实大家也知道,今天互联网公司的工作节奏非常快,经常听到“996”甚至都快有“997”的工作节奏和压力,其实对于自由时间的掌控会比较少。所以,事实上在我们服务的过程中,我们也确实看到很多媒体老师在刚刚进入到企业中的时候是非常不适应的,其实我们在后面也能看到,这是我们对所有转型的人的调查,51%,刚刚过一半的老师们是在半年之内能够适应。大家看到其实还有一半的老师在半年都不能够去适应企业的节奏,还有4.65%的人是一直都没有适应,至今依然不太能适应在公司里的工作节奏。

  是不是有转型失败的媒体人重回媒体领域呢?将近一半的人表示“有”,或者是“有这样的意愿”。

  我们想通过这样的一个数据来看,转型是大家对自己职业生涯的期待,但是如何去确立自己的转型方向,以及对未来转型中困难的估计,是我们在转型前需要做好的准备。这是所有的媒体人认为在转型的过程中需要做准备最重要的,我们会看到首先我们能不能积极地去接受和拥抱各种变化。其实包括我们很多人也在讲,包括很多人最近在问我,是不是在2019年很多企业不招人,是不是你们的生意更难做?其实不是这样,很多企业会利用这样的机会进行人才升级,所以这是非常好的转型和找到自己机会的时间点,我们也是希望各位老师能够在这样的一个机会中寻找到自己的价值。

  希望这十分钟能为大家带来一些启发,谢谢。

  点击进入专题: 新浪财经新媒体趋势大会暨2018财经头条年度颁奖典礼

  
本文网址:白小姐5603 /1901/hqfskcn5451879.html
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